2026年8月– date –

「毎月末になると、勤怠の集計に何日もかかってしまう」「シフトを組むだけで一日が終わる」——障害者施設を運営していると、こうした声は珍しくありません。 ただ、ひとくちに「勤怠管理が大変」と言っても、その中身は施設によって大きく違います。という...

「人手が足りないのに、記録や書類の作業に追われて残業が減らない」。障害福祉の現場で働く方なら、一度はこうした悩みを抱えたことがあるのではないでしょうか。限られた人数で利用者への支援と事務作業の両方をこなす毎日は、心身ともに負担の大きいも...

放課後等デイサービスの運営では、子どもと向き合う療育の時間だけでなく、日々の支援記録の作成や保護者への連絡、毎月の国保連（国民健康保険団体連合会：事業所が報酬を請求する先の団体）への請求など、事務作業が次々と積み重なっていきます。「気づ...

就労継続支援（就労移行支援や就労継続支援A型・B型など）の事業所を運営していると、日々の支援記録の作成や、国保連（国民健康保険団体連合会。障害福祉サービスの給付費を審査・支払いする団体です）への毎月の請求に、多くの時間を取られてしまうもの...

放課後等デイサービスを運営するうえで、毎日必ず発生する業務のひとつが「記録」です。とはいえ、 サービス提供記録には何を書けばいいのか、具体的な書き方がわからない 「支援記録」「ケース記録」「実績記録票」など似た名前の書類が多くて混乱する 運...